11. janúar 2022
Kveðja frá formanni á nýju ári

Gleðilegt nýtt ár kæra félagsfólk! Þá höfum við klárað annað ár þar sem við höfum þurft að aðlaga okkur að nýjum veruleika og gert það með stæl, að mínu mati. Við höfum haldið geiranum okkar gangandi án teljandi vandræða en við sinnum jú mikilvægu málefni og innviðum í þessu landi. Það fór ekki mikið fyrir viðburðum í eigin persónu á árinu, en starfsemin var hins vegar ávallt í gangi, stjórnin […]

Sjá nánar
31. desember 2021
Hlutfall kvenna í stöðum framkvæmdastjóra og stjórnarformanna hækkar

Hlutfall kvenkyns stjórnarformanna hefur farið úr 25% í 58% á aðeins fjórum árum í orkugeiranum á Íslandi. Þá hefur hlutfall kvenkyns framkvæmdastjóra hækkað um 10% á tveimur árum og er nú 46%. Þetta kemur fram í nýrri skýrslu Kvenna í orkumálum sem var gefin út í dag. Félagið Konur í orkumálum gefur út skýrslu um stöðu kvenna íorkugeiranum á Íslandi á tveggja ára fresti. Skýrslan, sem unnin er af EY,varpar […]

Sjá nánar
19. október 2021
KíO og WING bjóða til gleðskapar á WGC

WING og KíO bjóða til samhristings mánudagskvöldið 25. október í Gamla bíó! Á staðnum verður fjölbreyttur hópur fólks sem starfar í orkumálum og því er þetta kjörið tækifæri til að hittast, kynnast og spjalla. Hljómsveit hússins mun taka nokkur lög og gestum gefst einstakt tækifæri til að koma fram með hljómsveitinni! Á staðnum verða ýmis konar hljóðfæri en einnig er hægt að koma með eigið undirspil og syngja. Boðið verður […]

Sjá nánar
24. ágúst 2021
Kynjajafnrétti í orkugeiranum á Norðurlöndunum mjög ábótavant

16% prósent stjórnarformanna í orkugeiranum á Norðurlöndumeru konur og þær eru aðeins þriðjungur stjórnarmanna í heild sinni. Þá eru konurí minnihluta þeirra sem kenna orkutengd fög í háskólum. Þetta kemur fram ínýrri skýrslu um stöðu kvenna sem EY hefur unnið fyrir Nordic Energy EqualityNetwork að fyrirmynd Kvenna í orkumálum. Norðurlöndin státa almennt af góðum árangri íjafnréttismálum, en orkugeirinn virðist hafa setið eftir miðað við niðurstöðurskýrslunnar. Að meðaltali fylla konur 28% […]

Sjá nánar
20. maí 2020
Harpa Pétursdóttir áfram formaður KíO – Fimm nýjar konur taka sæti í stjórn

Harpa Þórunn Pétursdóttir, lögfræðingur hjá Orkustofnun, var í dag kjörin formaður Kvenna í orkumálum til næstu tveggja ára á aðalfundi félagsins, sem haldinn var með rafrænum hætti. Harpa var ein af stofnendum félagsins árið 2016 og hefur gegnt formannsstöðu frá upphafi. Fimm nýjar konur tóku sæti í stjórn eftir aðalfundinn; Amel Barich, verkefnastjóri hjá GEORG, Anna Lilja Oddsdóttir, verkefnastjóri hjá OS, Ásdís Benediktsdóttir, teymisstjóri hjá ÍSOR, Ásdís Eir Símonardóttir, mannauðssérfræðingur […]

Sjá nánar
20. maí 2019
Skýrsla um stöðu kvenna í orkumálum - 2019

​Í dag kemur út skýrsla Kvenna í orkumálum um stöðu kvenna í orkugeiranum en skýrslan er unnin af Ernst&Young fyrir félagið. Þetta er önnur skýrslan sem Konur í orkumálum gefa út sem fjallar um stöðu kvenna innan íslenska orkugeirans. Fengnar voru upplýsingar um helstu ákvörðunar- og áhrifavaldastöður stærstu orkufyrirtækja landsins. Niðurstöður skýrslunnar sýna margar hverjar jákvæða þróun í kynjahlutfalli fyrirtækjanna, en staðfesta þó að enn er langt í land. Niðurstöður […]

Sjá nánar
10. febrúar 2019
Könnun á líðan kvenna í orku- og veitugeiranum

Konur í orku- og veitugeiranum eru mjög ánægðar í starfi og líður vel í vinnunni. Þó eru þættir sem huga þarf að til að ná enn betri árangri. Þetta kemur fram í niðurstöðum fyrstu könnunar á Íslandi um líðan kvenna í orkugeiranum sem félagið Konur í orkumálum lét nýverið gera. ​Tilgangurinn með könnuninni var draga fram hvernig félagskonur í KíO upplifa starfsumhverfi sitt t.d. hvort þær upplifi hvatningu í starfi […]

Sjá nánar
28. september 2018
Fjölmiðlalykill Kvenna í orkumálum

Helmingi sjaldnar rætt við konur en karla í fréttum um orkumál 2018 Konur eru töluvert sjaldnar viðmælendur en karlar  í fréttum ljósvakamiðla um orkumál, eða í aðeins 30% tilfella. Þetta kynjahlutfall er lægra en almennt gerist í fréttum ljósvakamiðla. Þetta kemur fram í Fjölmiðlalykli fyrir árið 2018, sem félagið Konur í orkumálum hefur birt og sýnir tölfræði um kynjaskiptingu viðmælenda í fréttum ljósvakamiðla um orkumál á árinu 2018. Gögnin eru […]

Sjá nánar
2. júní 2018
Aðalfundur og árshátíð 2018

Aðalfundur og árshátíð Kvenna í orkumálum árið 2018 fóru fram þann 31. maí sl. á Bryggjunni Brugghúsi. Aðalfundur var með hefðbundnu sniði þar sem formaður fór yfir starfsemi ársins og lagði fram skýrslu stjórnar til samþykktar. Gjaldkeri lagði einnig fram reikninga félagsins til samþykktar. Engar breytingar á samþykktum voru lagðar til og var það tillaga stjórnar að leggja ekki á félagsgjöld að þessu sinni. Árshátíð KíO var haldin í kjölfarið […]

Sjá nánar
2. september 2017
Sumargangan 2017 á Helgafell í boði Landsnets

Þriðjudaginn 29. ágúst 2017 var farið í árlega gönguferð KÍO. Að þessu sinni var það Landsnet sem bauð félagskonum í göngu. Farið var upp á Helgafell í Hafnarfirði og fræðst um umhverfið og þær línuleiðir og breytingar sem eru í undirbúningi í flutningskerfinu í kringum Hafnarfjörð hjá Landsneti. Gengið var frá Kaldárseli kl. 17:00 þennan dag. Boðið var upp á hressingu áður en lagt var af stað en það voru […]

Sjá nánar
30. ágúst 2017
Konukvöld með UNU-GTP

Þann 23. ágúst síðastliðinn stóðu Konur í orkumálum fyrir frábærlega vel heppnuðu konukvöldi á Marina hóteli þar sem við buðum sérstaklega velkomnar konur sem stunda nám við Jarðhitaskóla Sameinuðu þjóðanna. Hugmyndin var að kynnast betur þeim konum sem eru komnar hingað til lands, og hafa margar hverja lagt afar mikið undir til að geta látið námið rætast, og mynda þannig tengsl við önnur lönd. Þrjár konur sögðu okkur sögu sína, […]

Sjá nánar
15. ágúst 2017
Skýrsla um stöðu kvenna í orkumálum - 2017

Konur í orkumálum fengu endurskoðunarfyrirtækið Ernst&Young til að gera skýrslu fyrir félagið þar sem úttekt væri gerð á stöðu kvenna í orkugeiranum á íslandi í dag. Niðurstöður skýrslunnar staðfesta grun stjórnarmanna um lítið hlutfall kvenna í geiranum, bæði hlutfallslega af öllum stöðugildum innan geirans svo og sífellt minna eftir því sem ofar er farið í daglegri stjórnun fyrirtækjanna sem voru í úrtakinu. Voru þar forstjórar og æðstu framkvæmdastjórar aðeins 8% […]

Sjá nánar
crossmenuarrow-down linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram